Liderazgo femenino fortalece la gestión humanitaria en el Chocó: Suedy Tatiana Bermúdez asume la dirección de la Defensa Civil.

Liderazgo femenino fortalece la gestión humanitaria en el Chocó: Suedy Tatiana Bermúdez asume la dirección de la Defensa Civil.

En un hecho histórico de empoderamiento institucional, la nueva Directora Seccional tomó posesión ante la Directora General, consolidando una visión de derechos humanos y enfoque diferencial para el departamento.

La Defensa Civil Colombiana – Seccional Chocó inicia una nueva etapa bajo el liderazgo de la doctora Suedy Tatiana Bermúdez Rentería, quien asumió oficialmente su cargo este 14 de enero de 2026. El acto, cargado de simbolismo por la representación femenina en la toma de decisiones, fue presidido por la Directora General de la institución, Ana Milena Mejía Zapata.

Una formación con sello de equidad y justicia

Bermúdez Rentería no solo aporta rigor jurídico a la institución, sino una sensibilidad profunda hacia las problemáticas sociales del territorio. Su perfil destaca por:

Sólida base académica: Abogada, especialista en Derecho Público y de Familia.

Enfoque en Derechos Humanos: Magíster en Gestión de la Transición y Posconflicto, herramientas clave para entender la realidad de las comunidades chocoanas.

Visión protectora: Su especialidad en Derecho de Familia y Derechos Humanos garantiza una gestión que prioriza la protección de los más vulnerables, especialmente mujeres, niños y jóvenes.

Trayectoria y compromiso diferencial

El enfoque de la nueva Directora se ha centrado históricamente en el enfoque diferencial y la atención a poblaciones históricamente excluidas. Su llegada a la Seccional Chocó promete una administración donde la legalidad y la prevención vayan de la mano con la garantía de derechos y el trabajo articulado con organizaciones sociales.

Proyección: Humanismo y resiliencia territorial

Bajo su dirección, la Defensa Civil en el Chocó se encamina hacia una transformación estratégica que busca:

  1. Potenciar el voluntariado con una perspectiva de inclusión.
  2. Gestionar el riesgo desde una mirada humana y comunitaria.
  3. Fortalecer la acción humanitaria en los rincones más apartados del departamento.

“Su llegada refuerza el compromiso institucional con la construcción de territorios resilientes, liderados por mujeres capaces de transformar la gestión del riesgo en una herramienta de justicia social”.